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我区2018年招才引智“成绩单”新鲜出炉啦!今年又有哪些人才进了我们的“碗”?


2018年,围绕打造粤港澳大湾区

人才集聚高地目标

紧扣全区经济社会发展需求

我区开展了形式多样的招才引智工作

一年过去了,成效如何?

一起来看看我区2018年的

招才引智“成绩单”吧

1月21日下午,肇庆高新区2019年高层次人才新春座谈会在区会议中心召开。会议通报了我区2018年经济社会发展情况、2018年人才工作情况和2019年人才工作计划,听取优秀人才代表对园区高质量发展提出的宝贵意见和建议,立足园区发展,汇集人才智慧,畅谈发展大势。


区领导关键,我区省部级领军人才、市级人才、优秀企业家、相关领域优秀人才代表以及区有关部门主要负责人共约35人参加会议。


招才引智“成绩单”


新突破

国家级、省部级重点人才项目取得新突破。引育国家“万人计划”专家2名(陈瑞爱、李显平),实现肇庆本地培育国家“万人计划”专家零的突破。培育科技部“创新人才推进计划”科技创新创业领军人才1名(苏农)。


新进展

市级、区级人才项目实现新进展。全区入选肇庆市引进第二批西江创新创业团队2个(广东环凯生物科技有限公司“微生物安全与健康创新团队”、肇庆理士电源技术有限公司“上海大学-理士电源合作创新团队”)、西江创业领军人才4名(夏珩、吴姣平、倪隆、胡敏),分别占全市总量四分之一三分之二,共获市扶持资金1400万元。组织开展2018年肇庆高新区引进创新创业团队与领军人才申报评审工作,入围团队和人才已完成答辩评审。


新亮点

★举办了“2018肇庆高新区海创高层次人才和项目推介会”,并协助做好“2018年海内外高层次人才肇庆行”“2018年在粤工作院士到肇庆休养考察”“2018年亚太地区可持续发展论坛暨首届肇庆人才节”等全市性招才引智活动,推动各类专家人才与我区企业、科研院所对接交流。


★全年组织招聘会31场,其中,外出招聘7场,招聘范围辐射至广西、湖南、湖北、东北等地。累计参会用人单位792家(次),成功为我区输送6013人,有效解决企业人才需求。


★全区共柔性引进国内外院士10名,国家“万人计划”专家、长江学者、国家杰出青年基金获得者等国家级人才6名,引进博硕士、高级职称人才162名,产业急需紧缺人才1100多名。


平台建设“成绩单”


新型研发机构建设实现突破


新引进武汉大学(肇庆)粤港澳环境技术研究院、哈尔滨工业大学新能源车轻量化复合材料(肇庆)工程技术研究院和鼎优(肇庆)新能源创新研究院3家新型研发机构,引进了包括国内外院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、教授、博士等50多名。


肇庆市华师大光电产业研究院和武汉大学(肇庆)粤港澳环境技术研究院被认定为省级新型研发机构,实现我区省级新型研发机构零的突破。认定市级新型研发机构4家。


博士、博士后创新平台建设持续加强


推荐2家企业申报博士后科研工作站。

组织8家企业申报广东省首批博士工作站,已全部入选,入选数量占全市总量的四分之一。

肇庆市华师大光电产业研究院博士后创新实践基地2018年新引进在站博士后2名(博管办报备)。


目前,全区累计共有博士后、博士创新科研平台14家,在站博士后6人。


设立首家市区共建人才驿站


根据全市人才工作部署,在肇庆市华师大光电产业研究院和长春理工大学国家科技园肇庆分园设立全市首批两家人才驿站,人才驿站为市区共建。根据市扶持标准,预计我区两家人才驿站最高可获市人才驿站专项经费40万元经费扶持。



政策服务“成绩单”


奖补措施落实到位


共落实区人才发展专项资金1721.7万元。其中:

落实2016年入选“珠江人才计划”创新创业团队和领军人才2017年度扶持资金的区级配套资金共1170万元

落实肇庆市第一批、第二批西江创新创业团队2018年度扶持资金的区级配套资金340万元

落实区本级各项人才(团队)项目资金211.7万元。


安居工程稳步推进


多元化建设人才公寓,全区共落实人才公寓1100套。其中:

一期人才公寓(锦信华苑)600套已全部分配完毕

二期人才公寓(福旺雅苑)在规划时充分考虑人才不同居住需求,将房间分为普通层次住房和高层次住房,户型也在一期全部为一室一厅基础上,拓展为标准单间、一室一厅、两室一厅等更多户型,更好满足各类人才需求。


目前人才公寓二期500套正在抓紧装修、配备家具家电,已开展预分配工作。此外,在二期公寓规划建设肇庆高新区人才交流平台,就近为人才提供交流休闲场所。


“一站式”服务温暖贴心


为高层次人才提供居留、出入境、落户、项目申报、子女就学、配偶就业等23项“一揽子”服务,全年共接待人才来访来电咨询超过4000人次。

主动与我区人才建立电话(微信)联系,定期开展走访企业工作,发挥100家企业人才服务工作站作用,宣传各级人才政策及相关服务项目,收集各类人才享受待遇需求情况,为人才提供最方便、快捷、贴心的服务。

积极引入第三方人才服务机构,为人才注册企业提供一站式服务。


下一步

我区将进一步深化人才发展体制机制改革,优化提升“1+N”等人才政策体系,强化人才引进培育;进一步推进实施“123鲲鹏计划”等人才招引计划,坚持高精尖缺导向,吸引一批行业领军人才、青年科研骨干、留学生来创新创业;进一步加快各类人才发展平台建设,为吸引和集聚各级各类人才,形成高端人才引领、后备人才补充、基础人才保障的人才链条提供广阔的发展舞台;进一步做好人才服务保障工作,开创多元化服务方式,为人才提供最方便、快捷、贴心的服务,让人才全身心投入到我区发展事业中来。


近年来,我区发展日新月异

城市基础设施配套、生活服务配套

文体场所建设等日趋完善

而随着我区的生活环境不断提高

及干事创业环境不断优化

肇庆高新区成为粤港澳大湾区

人才集聚高地的目标指日可待

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来源于“肇庆高新发布(zqgxfb)”

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肇庆高新发布编辑部

资料来源 区人才服务中心

编辑 石岩


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